岗位职责：
1、建立建全本部门规章制度及业务流程。
2、根据公司战略规划和经营生产计划制定各阶段工作计划。
3、对计划执行过程进行监督和指导，并对计划执行结果负责。
4、负责公司重大活动的组织协调工作。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，重要文件及时上报公司领导决策。
6、处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。
7、负责日常来人接待工作，处理公司的突发事件。
薪资待遇： 6000-8000元
任职要求：
大专及以上学历，对合同法有相关了解，沟通能力较强，有房地产和建筑者优先考虑。
职位福利：加班补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、优秀员工奖金
招聘岗位二：办公室文员
岗位职责
1、负责办公室日常文件收发等工作；
2、负责公司档案的日常管理与归档工作；
3、负责公司的日常资料整理报批工作；
4、完成公司领导交办的其他工作；
5、有保密相关工作经验；
薪资待遇：4000-8000元
任职要求：
1、工作细致、认真，性格沉稳，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
2、具有独立工作的能力，较好的执行力；
3、熟悉建筑业企业资质的相关业务；
4、熟悉计算机、互联网相关知识；
其他要求
1、外联公关能力强；
2、具有较强的抗压能力；
3、熟悉消防、建筑、工程等相关行业；
4、可以熟练开车
职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、交通补助、包吃、每年多次调薪
招聘岗位三：外账会计
岗位职责：
会做公司外账，能独立处理税务流程，熟知税务的规章制度
薪资待遇：4000-8000元
任职要求：年龄25-45岁，身体健康，无不良嗜好，有建筑安装或房地产经验
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、
